20 صفحه قابل ویرایش فهرست مطالب چکیده مقدمه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت دیدگاه های گوناگون در مورد شکل گیری جو سازمانی رویکرد ساختاری: رویکرد ادراکی: ابعاد جو سازمانی از دید جیمز و جونز: رویکرد تعاملی: رویکرد فرهنگی: تعریف مدیریت دانش مدل تحقیق: روش شناسی تحقیق روش و ابزار تحقیق تعریف جامعه آماری و ویژگی های آن نمونه آماری متغییرهای تحقیق الف) متغییر وابسته: نهادینه سازی مدیریت دانش ب) متغییر مستقل: جو سازمانی ...
20 صفحه قابل ویرایش فهرست مطالب چکیده مقدمه مبانی نظری و پیشینه تحقیق انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت دیدگاه های گوناگون در مورد شکل گیری جو سازمانی رویکرد ساختاری: رویکرد ادراکی: ابعاد جو سازمانی از دید جیمز و جونز: رویکرد تعاملی: رویکرد فرهنگی: تعریف مدیریت دانش مدل تحقیق: روش شناسی تحقیق روش و ابزار تحقیق تعریف جامعه آماری و ویژگی های آن نمونه آماری متغییرهای تحقیق الف) متغییر وابسته: نهادینه سازی مدیریت دانش ب) متغییر مستقل: جو سازمانی ...